Compliance & Litigación Laboral

Asesoramos a nuestros clientes en todos los aspectos de la legislación laboral y de seguridad social, así como en procesos administrativos, contratación colectiva, resolución de disputas y huelgas, pensando siempre en anticiparnos a los criterios normativos y a las interpretaciones de la autoridad administrativa y judicial en la materia.

Nuestra práctica está orientada a proteger los intereses de nuestros clientes, con miras a evitar contingencias y prever eventuales conflictos, capacitando permanentemente a la alta gerencia. Ofrecemos consultoría jurídica laboral en la vida diaria de la empresa y su incidencia en la contratación, la regulación de la jornada y derechos de los trabajadores.

La complejidad actual de la relación laboral requiere de una adecuada atención en la contratación de trabajadores y en la subcontratación de servicios. En tal sentido, nuestros clientes cuentan con una óptima representación y defensa laboral frente a reclamaciones de obligaciones laborales y frente a conflictos derivados de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Compliance Laboral Corporativo tiene como foco la implementación de políticas de cumplimiento laboral en la creación, modificación, desarrollo, adecuación, de Reglamentos Internos, Contratos de Trabajos, Anexos de Contratos, y todo instrumento jurídico-laboral necesario para el correcto funcionamiento y aplicación de las políticas de la empresa y su correcto cumplimiento de la ley laboral y Jurisprudencia Judicial y Administrativa del trabajo.